ontario government business grants加拿大的福利你知道多少？作为生活质量指数排名全球前列的国家，有着完整的社会福利体系。
加拿大儿童福利金(Canada Child Tax Benefit)，俗称“牛奶金”，是加拿大政府按月支付给有孩子家庭的免税福利金，用以帮助供养18岁以下儿童成长。这项福利的发放是由加拿大税务局Canada Revenue Agency (CRA) 负责的，牛奶金具体数额的计算，也与加拿大每年税务统计、家庭上一年报税收入、以及家中孩子的年龄和数量有关。政府设立这笔补助的目的，一是想帮助低收入的家庭，二是鼓励居民生育。
根据2020年最新的数据，上一年家庭收入在31,711加元以下的家庭，可以获得最高的牛奶金，6岁以下的孩子每年获得6,765加元（每月563.75加元），6-17岁的孩子每年获得5,708加元（每月475.66加元）。随着家庭收入的增加，可以领取的牛奶金会减少，基本年收入在22万加元以上的家庭，能领取的牛奶金就为零了。
在加拿大，公校的幼儿园开始就提供免费教育。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在进入幼儿园之前，家长可以选择把孩子送入托班接受自费的早期教育，每个月托儿费600-1,500加元，取决于孩子的年龄和托儿机构的不同，另外各省之间的托儿费用差距也很大（比如魁省，公立的托班统一是7加元/天，私立的托班收费在10-40加元/天）。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此加拿大政府专门拨款，成立托儿补助金。
政府会根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，这项补贴会直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队，所以应该尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习，且收入较少的家庭。
教育方面，加拿大的公共教育支出占国民生产总值的7%以上，这一比例远高于经合组织（OECD）成员国的平均比率（5.1%）。加拿大的孩子从进入公立幼儿园开始，就可以享受免费教育，一直到高中毕业，整整12年。
加拿大中小学教育隶属北美教育体系，更注重的是学生个性的培养、兴趣挖掘以及综合能力的全面提升。加拿大的高等教育在世界首屈一指，有多所大学位列世界大学前百名。在加拿大，升学不用统一高考，可以凭中学时期的在校成绩申请大学，学校会根据学生的平时成绩、日常表现、特长及综合能力等来考虑是否录取。
加拿大政府鼓励高等教育，对于高中以上的课程，政府可以提供无息贷款（助学金）。在学生学习期间，联邦和省政府会支付贷款的利息；待学生毕业半年后, 开始以当时银行利息利率为标准, 分期偿还借贷的政府助学金。政府每年可为45万名学生提供助学金，每个学生贷款总额最高为25,000加元。得到助学金的学生，不仅可以免交学费，还可以得到一定的生活费，而且一般不用为学校工作。除了联邦的助学金外，各省政府也都有单独的助学贷款，以及各类奖学金。
加拿大的家长（父母、祖父母，任意家庭成员，甚至是家庭外的友人）可以单独或者联合为孩子设立一个教育储蓄计划（RESP）账户。在家长向账户中存款的同时，政府也会将相应的津贴发放至账户中，该津贴名为教育储蓄补助金Canada Education Savings Grant (CESG)，政府补助金的数额为家长存入金额的20%，上限为7,200加元。对于低收入家庭，政府除了基础的补助金外，还会发放10%-20%的额外补贴。当孩子高中毕业后，选择继续学习，那么就可以从这个教育储蓄计划账户中，连本带利地取钱。
为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。这些房可不是破旧的城中村，也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。这些房屋是政府为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%至30%来收取，收入低就交得少，收入高就交得多，所以受惠的大多数是真正的穷人。比如你的月收入只有1,000加元，你只需拿出大概250加元交房租，即可享受二室一厅或三室一厅的公寓。但是针对中高收入人群，比如你的月薪有10,000加元，需要拿出2,500至3,000加元来支付房租，那就非常不划算了，不如拿来直接买房。
如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中持续工作910小时（半年左右），因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率，通常是原本月薪的50%左右，可以连续领取45周。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（Social Insurance Number Card）的机构。但是请注意，在几种情况下是拿不到失业金的，包括申请人犯严重错误而被老板开除，或者申请人自动辞职。
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
加拿大最受人称赞的就是“全民医保”了。每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗，联邦政府每年拨款48亿加元用于实现这项福利。除了牙科和眼科以外，看病不需要支付诊金、化验费、住院费、手术费等，只需要支付处方类药费。如果家庭医生认为你需要住院，甚至手术，那么一切费用将全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等也都会由医保计划承担。另外65岁以上的老人，以及领取社会救济的人，可以免费享受大部分处方药。关于牙科和眼科，各省的医疗保险计划都有不同的免费范围，需要另行判定。
因为每个省都实施各自的医疗保险计划，所以申请医保的时候，除了要持有加拿大的有效身份外，还需要成为该省的居民。比如魁省，新移民在经过3个月的等待期后，就可以被公共医疗保险接纳。
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