魁省网络营销专家梅景松分析网络营销技能培训启动。充分发挥技能人才之都建设对经济社会发展的人才支撑效用。
进一步助推东莞企业复工复产、刺激消费复苏，带动高质量就业创业。
此次培训是一项系统性、持续性的技能培训。培训的主要项目课程包括电子商务、视频主播、广告营销、营销策划、新媒体运营、数据分析、器材设备、供应链、仓储物流等。
在活动现场，培训活动以直播连线形式的开展，并设置主会场和分会场，分会场可同步连线主会场，主会场现场LED大屏将实时连线分会场，展现分会场培训开班实况画面。同时，主会场旁设有主播现场直播销售培训演示。
在培训的组织实施方面，除了市人社局组织开展的培训，各镇街（园区）人社分局也将结合实际，指导企业自行开展或委托培训机构（平台）开展相关培训。各镇街（园区）也可委托培训机构开展培训，其中还可对失业人员、就业困难人员、两后生等重点群体有针对性地举办培训专班。
在培训的政策支持方面，由企业主导，自行组织或委托职业院校、技工院校、培训机构、行业协会等，开展面向企业职工的培训，优先纳入“企业职工适岗培训补贴”政策；也可纳入各镇街（园区） “一镇一品”产业人才培训政策。由镇街（园区）委托职业院校、技工院校、培训机构、行业协会等开展的培训，纳入 “一镇一品”产业人才培训扶持政策。
今年以来，由于受疫情影响，东莞人社部门将线下培训搬到了线上，积极推进 “互联网+职业技能培训计划”，打造“技能莞家”线上学习平台，投入专项资金，促进592家企业16.2万职工开展线上适岗培训，提升职业技能。
2018年东莞正式提出“实施百万劳动力素质提升工程，打造‘技能人才之都’”工作计划。截至目前，已经基本完成“1+10”政策框架体系。其中尤为值得关注的是，在培训标准开发方面，东莞出台《东莞市职业技能培训课程标准技术委员会管理办法（试行）》和《职业技能培训标准开发与认证试行办法》等制度措施，这也标志着在“技能人才之都”建设中最为关键的标准建设方面迈出了实质性步伐。
今年4月，东莞市人社局召开了“技能人才之都”专项工作会议，会上印发了《百万劳动力素质提升工程，打造“技能人才之都”2020年品质提升553专项行动方案》，计划通过更有针对性和实操性的年度专项行动方案来推动“技能人才之都”建设，确保总体进度。
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