多伦多广告9万枫叶卡大放送！去年，加拿大移民局30万移民目标未完成，受到了来自各界的压力。
为完成今年移民KPI，加拿大政府绞尽脑汁，今年已有两次大赦。
先是2月13日以历史最低分，捞空将近3万人的EE池。
再到4月中旬，宣布发放9万枫叶卡给留学生和临时工人，又来加快低门槛的护理移民办理速度。
似乎这样还是不够，加拿大当地时间4月15日，EE发布今年第三次邀请，针对CEC加拿大经验类移民，分数417分，邀请人数6000人，分数线比上次4月1日的432分降低15分。
由此可见，加拿大政府的确是急了。
加拿大统计局（Statistics Canada）近日发布的2020年第四季为止的人口增长率简报显示：2020年加拿大的人口仅增长了0.4%。创下自1916年以来的最低水平。而且加拿大婴儿潮一代的900万人口步入退休年龄，新冠疫情又导致死亡率上升，这些都加剧了加拿大对新移民的需求。
加拿大前总理Brian Mulroney还呼吁加拿大应该在2100年实现人口1亿的目标，预计到2021年底总人口数量超过3800万大关。加拿大人口自然增长率很低，绝大部分都要通过引入新移民完成。
也许我们可以期待，未来还会有大量移民政策放宽。
观察不难发现，加拿大政府大赦主要针对的是加拿大境内的申请人。而在加拿大境内的申请人中，在当地有工作经验的人优先。
无论CEC池中的经验类移民，还是9万枫叶卡面向的留学生和临时工人，这些都是适应当地环境、能持续工作、消费，给加拿大纳税提供支持的人群。
加拿大政策持续放宽，境内申请人一定可以更早享受政策放宽福利。如果加拿大未来继续加快加大EE捞人频率和人数，对于境内留学生或临时工作者的确是福利，对海外申请人来说则不尽然。
他们不仅赶不上这波福利，以眼下加拿大移民局的放水趋势，再不抓紧时间入境，很难说未来加拿大的移民份额不会被境内申请人一网打击。
所以海外申请人们，趁政策放宽，尽早申请才是良策。
即便安省雇主担保类移民已经从抢配额变成EOI打分制，但安省项目依然是目前最稳妥移民加拿大的申请方式。
众所周知，EOI制不仅没有提高申请难度，反而对申请人的年龄条件更加放宽。从EOI打分规则不难看出，加拿大当地对管理类、专业类人才求贤若渴，为此甚至免去英语要求，尤其是金融业、IT业的人才，此时申请，绝对是最佳黄金时期。
尽管雇主类移民职位匹配周期在1-3个月，但在两次大赦已完成了今年移民目标的四分之一的情况下，很多海外申请人开始早早等候。而且随着申请数量的增加，未来优质的雇主资源将会越发稀缺。因此，抢占配额要趁早。
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