ming pao classified香港硕士毕业求职攻略。一个开学季就是求职季的地方，当同学们还沉浸录取，到港，认识新朋友的亢奋状态中的时候。

这个问题真的因人而异。银河君建议要好好对比自己对工作的期待和规划与哪个地方更契合。

这个问题搞清楚后（也有很多同学搞不清就两手准备完全没问题）下面我们先回答几个关于香港硕士毕业生找工作的问题。

应届生身份有【两年】，也就是你刚入学的秋季和第二年的秋季都是应届生，都可以参加校园招聘！

香港只有毕业证（双证是中国内地特色），学校会集中在第二年的11月-12月发，很多专业没有毕设没有暑期学期的同学5月份左右就可以离校去实习了。

有些企业需要有毕业证明才能入职，可以提前到学校教务处相关单位开具临时毕业证明用，等正式的发了再向公司申请更换就可以了。

香港留学也算【海外留学生】，所以很多大公司在招聘会分海外专场（部分会带优先录取或者轮次较少等福利），大家也都是可以享受的。

海外专场又分为只有线上网申和开设线下（香港）宣讲会和面试两种情况。

香港授课型硕士在找工作不会收到歧视（这个谣言已经很久了竟然还有人传，上面的留学生专场福利就是给授课型硕士的）。

香港的公司没有特别明显的秋季春季大规模招聘，很多企业随时会有招聘需求，下面会讲如何获取这些信息；内地公司的秋季和春季招聘是非常成体系的，而且一般来说秋招的机会比春招要好，要多。

如果想留港工作，掌握一些必备的基本粤语技能会有很大便利。

往年的经验来说，第一年就找到工作并且去工作的人不多，除了之前有好实习return offer的毕业直接去和急切要入职挣钱养活自己的。

大部分同学会在第二年的秋招找到工作入职，因为这一年可以积累更多经历让自己的求职竞争力变大，但是银河君还是建议大家第一年也去参加一下当模拟了，毕竟如果第二年直接找，是没有演习的。

宣讲会强烈建议要参加，宣讲会去的学校都是企业目标招聘学校，现场收简历、面试会比网申录取概率更大，如果有些公司没有香港线下宣讲会要提前安排好时间去参加宣讲会和面试

很多大公司会有非技术的限时笔试，主要测试你的思维逻辑，应变能力，情商智商，简单计算等，这些题做起来其实时间挺紧张的，所以要提前在各大论坛找笔经面经，提前准备好，这些题库重复率很高。

来到香港这个更开放广阔的平台读书，一定要充分利用这里的资源和优势，多组织活动、参加实践，丰富实习，在第二年找工作的时候你就会发现自己慢慢的已经累积了很多优势，机会都是给有准备的人的。

面试的时候多想一个问题，“我可以给公司带来什么？”，而不是“我要从公司得到什么”。

校招，从学生身份到职场身份的第一次转换，没有演习，请大家做好充分准备，不留任何遗憾，都能找到理想的归宿！

无论是香港大学还是香港中文大学，每所大学都有负责学生就业的部门（和内地高校相似），这些部分推送的工作岗位都是极其靠谱的。香港高校一般通过邮件推送招聘会及宣讲会等信息，所以大家一定记得常刷邮箱喔！一般RA的岗位也会通过邮件发布，想要做RA的同学更是不能错过喔！

jobsDB作为大型综合招聘网站，具有岗位多，行业广的特点。但是上面会发布已经过时的招工信息，因此投简历的时候需要进一步筛选。另外jobsDB还有一个强大的功能叫Job Alert，只要设置好自己感兴趣的职位，它就会每天自动给你推送招工信息喔！

另外因为很多公司HR自己在jobsdb有一个账户并且自己发布职位，所以如果你将自己的简历放在Jobsdb上，可能会有公司HR看到并且直接给你打电话。

2016年4月7日起，香港招职网站和cpjobs合并，也就是说之前在该网站上的内容可以在cojobs上找到啦！

JUMP更多地发布教育相关的岗位信息，包括很多学校教职工的职位，也有很多补习班或者兼职老师的岗位。

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